Programma di mentoring per lo sviluppo della leadership femminile nella ricerca di GENOVATE. Invito ad aderire!

Un progetto di mentoring per fornire alle ricercatrici più giovani uno strumento concreto per la definizione dei loro percorsi accademici, grazie al supporto di ricercatrici senior: questa una delle azioni prioritarie del Gender Equality Action Plan (GEAP, Piano di azioni per la parità di genere) che l’Università di Napoli Federico II sta sostenendo nell’ambito del progetto europeo GENOVATE.

Il progetto, descritto in dettaglio sul sito www.genovate.unina.it, avrà inizio con l’anno accademico 2014-2015 e prevede:

  • sei incontri (online o diretti) tra una professoressa ordinaria/associata e una giovane ricercatrice (RTDa, RTDb, titolare di assegno di ricerca)
  • un programma seminariale per mentori e giovani ricercatici sulla dimensione di genere della ricerca
  • uno studio di valutazione del modello di mentoring proposto

Invitiamo tutte le professoresse e le ricercatrici sensibili alle tematiche di genere nella ricerca ad aderire al programma mettendo a disposizione le loro competenze a supporto delle ricercatrici più giovani, per costruire insieme un’università più giusta e consapevole.

Per partecipare è necessario compilare entro il 18 Novembre 2014 il modulo online a questa pagina http://www.genovate.unina.it/index.php/modulo-per-le-mentori.html


GENOVATE (Gender Equality Action Plan – GEAP), è progetto europeo finanziato nell’ambito del Settimo Programma Quadro. Il programma di mentoring è stato progettato in collaborazione con il CUG dell’INFN (Istituto Nazionale di Fisica Nucleare).

 

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